• Атом энергетикасы, электронды және металлургиялық өнеркәсіп және басқа да қызмет облыстарының қажеттіліктеріне арналған уран, бериллий, тантал мен ниобий өнімдерін өндіруші. Кәсіпорын «Қазатомөнеркәсіп» Ұлттық атом компаниясының құрамына кіреді. Болашаққа бізден бірге!
  • «Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Уран өндірісі – бұл атом электрстанцияларына арналған уран отынын өндіретін әлемдегі бірегей және ірі кешендердің бірі, ядролық саладағы жұмыс тәжірибесі де мол болып табылады. Болашаққа бізден бірге!
  • «Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ бериллий өндірісі әлемдегі кен концентратын қайта өңдеуден сапалық параметрге бағыттап, дайын өнім түріне дейін шығаратын толық өндірістік циклі бар үш кәсіпорынның бірі. Болашаққа бізден бірге!
  • "Үлбі металлургиялық зауыты" АҚ тантал өндірісі ТМД аумағында жеке және әлемде тантал қосылған шикізатты қайта өңдеуден дайын өнім алуға дейін толық өндірістік циклі бар аса ірі кәсіпорындардың қатарына жатады. Болашаққа бізден бірге!

Жаңа ұжымдық шартқа қол қойылды

 26 ақпанында «ҮМЗ» АҚ жаңа Ұжымдық шартқа қол қою рәсімі өткізілді.

            Жаңа Ұжымдық шартқа жұмыс беруші атынан – «ҮМЗ» АҚ Басқарма Төрағасы Рустам Медео, жұмыскерлер жағынан – «ҮМЗ» АҚ ҚЖК» ҚҰ кәсіподағының төрағасы Алексей Феоктистов қол қойды.

–                 Ұжымдық шарт – бұл жұмыс беруші мен жұмыскерлер арасында әлеуметтік, еңбек, экономикалық өзара қатынастарды реттейтін маңызды құрал. Ұжымдық шарт заңнамамен кепілдік берілген стандарттардан жоғары зауыттықтарға берілген қолданыстағы жеңілдіктер мен кепілдіктерді толықтырады. Бұл зауыт жұмысындағы негізгі міндеттердің бірі болып табылып, біздің қызметкерлеріміздің әлеуметтік пакетін жақсартуға мүмкіндік береді, - Рустам Медео құжатқа қол қою рәсіміне түсініктеме берді.

Зауыт үшін маңызды құжатқа қол қою рәсімінің алдында өткен жылдың қазан айында басталған үлкен жұмыс өткізілді. 11 қазанда жұмысшылар мен жұмыс берушілердің 10 өкілінен тұратын тепе-теңдік негізінде комиссия құрылды.

 Зауыт жұмыскерлерінен қолданыстағы құжатқа өзгерістер мен қосымшалар енгізу үшін барлығы 40 ұсыныс түсті. Аталған ұсыныстардың негізінде Ұжымдық шарттың жобасы әзірленіп дайындалды, ол барлық бөлімшелерде қарастырылған болатын.

– Комиссия үлкен жұмыс өткізді. Тараптардың келіссөздері өзара түсіністік жағдайында сындарлы болды, – Алексей Феоктистов атап өтті.

Жаңа Ұжымдық шарт алдыңғы шарттай үш жыл – 2022 жылдың 26 ақпанына дейін жарамды болады.

 «ҮМЗ» АҚ баспасөз-қызметі