• АО "УЛЬБИНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД"

    Один из признанных в мире производителей урановой, бериллиевой, танталовой и ниобиевой продукции. Предприятие входит в состав Национальной атомной компании "Казатомпром"
    В будущее вместе с нами!
  • АО "УЛЬБИНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД"

    Урановое производство АО "Ульбинский металлургический завод" – это уникальный и один из крупнейших в мире комплексов по производству уранового топлива для атомных электростанций, имеющий огромный опыт работы в ядерной отрасли.
    В будущее вместе с нами!
  • АО "УЛЬБИНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД"

    Бериллиевое производство АО "Ульбинский металлургический завод" одно из трех предприятий в мире, имеющее полный производственный цикл от переработки рудного концентрата до выпуска готовой продукции с заданными параметрами качества.
    В будущее вместе с нами!
  • АО "УЛЬБИНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД"

    Танталовое производство АО "Ульбинский металлургический завод" единственное на территории СНГ и одно из крупнейших в мире предприятие, имеющее полный производственный цикл от переработки танталниобийсодержащего сырья до готовой продукции.
    В будущее вместе с нами!

Политика руководства АО «УМЗ» в области менеджмента (качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда)

Принята на заседании Правления
«26» декабря 2017 года
Протокол № 59/1065

ПОЛИТИКА РУКОВОДСТВА АО «УМЗ»
(взамен принятой на заседании Правления от 30.11.2012, протокол № 35/778)

Акционерное общество «Ульбинский металлургический завод» (далее - Общество) производит высокотехнологичную урановую, бериллиевую, танталовую и ниобиевую продукцию для нужд атомной энергетики, электронной, металлургической промышленности и других областей деятельности, ориентируя свою деятельность на долгосрочные интересы потребителей, персонала, государства и акционеров.
Признавая позиции сегодняшнего дня результатом самоотверженного и производительного труда нескольких поколений заводчан, мы стремимся к дальнейшему совершенствованию, руководствуясь принципами устойчивого развития и корпоративной культуры:

1. В ОТНОШЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Наши потребители – это основа существующего положения и надежда на развитие АО «УМЗ» в будущем. Поддержание репутации (авторитета) на международном рынке требует от каждого работника понимания важности его вклада в достижение общих целей. Руководство призывает реализовывать принцип поставщик-потребитель по всей цепочке производственных процессов: не принимать, не производить и не передавать некачественный продукт.

2. В ОТНОШЕНИИ ПЕРСОНАЛА

Мы признаем наш персонал главной ценностью Общества. Лидерство руководителей всех уровней – необходимая составляющая в реализации программ по обеспечению производственной безопасности. Высокий уровень социальной ответственности позволяет Руководству рассчитывать на взаимность со стороны персонала. Любые нарушения работниками трудовой дисциплины и законодательства Республики Казахстан расцениваются Руководством как неуважение к себе, коллегам и Обществу в целом. Алкоголизм, наркомания, воровство, коррупция расцениваются Руководством как неприемлемые нормы поведения.

3. В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВА И АКЦИОНЕРОВ

Государство, с одной стороны, создает условия для развития бизнеса, с другой – ожидает и требует от него выполнения обязательств перед обществом в целом. Влияние государства на бизнес предопределяется конституционным устройством, полномочиями и функциями государства в экономике и социальной сфере. Взаимовыгодное сотрудничество с государством является основой для успешного обоюдного развития. Активное участие в законотворческой деятельности, разработке Стандартов Республики Казахстан, членство в Технических комитетах по стандартизации позволит сделать вклад в устойчивое развитие как АО «УМЗ», так и государства в целом.

Мы, руководство АО «УМЗ», личным примером показываем приверженность ценностям и названным принципам и призываем весь персонал следовать нашему примеру.

Председатель Правления Ю.В. Шахворостов

Страница изменена: 01-02-2018