• Один из признанных в мире производителей урановой, бериллиевой, танталовой и ниобиевой продукции. Предприятие входит в состав Национальной атомной компании "Казатомпром" В будущее вместе с нами!
  • Урановое производство АО "Ульбинский металлургический завод" – это уникальный и один из крупнейших в мире комплексов по производству уранового топлива для атомных электростанций, имеющий огромный опыт работы в ядерной отрасли. В будущее вместе с нами!
  • Бериллиевое производство АО "Ульбинский металлургический завод" одно из трех предприятий в мире, имеющее полный производственный цикл от переработки рудного концентрата до выпуска готовой продукции с заданными параметрами качества. В будущее вместе с нами!
  • Танталовое производство АО "Ульбинский металлургический завод" единственное на территории СНГ и одно из крупнейших в мире предприятие, имеющее полный производственный цикл от переработки танталниобийсодержащего сырья до готовой продукции. В будущее вместе с нами!

Политика руководства АО «УМЗ» в области менеджмента (качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда)

Принята на заседании Правления
«12» апреля 2019 года
Протокол № 21/1156

ПОЛИТИКА РУКОВОДСТВА АО «УМЗ»
(взамен принятой на заседании Правления от 26.12.2017, протокол № 59/1065)

Акционерное общество «Ульбинский металлургический завод» производит высокотехнологичную урановую, бериллиевую, танталовую и ниобиевую продукцию для нужд атомной энергетики, электронной, металлургической промышленности и других областей промышленности, ориентируя свою деятельность на долгосрочные интересы потребителей, персонала, государства и акционеров.
Признавая позиции сегодняшнего дня результатом самоотверженного и производительного труда нескольких поколений заводчан, мы стремимся к дальнейшему совершенствованию и руководствуясь принципами устойчивого развития и корпоративной культуры, провозглашаем следующие намерения:

1. В ОТНОШЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

    • Понимать все текущие и ориентироваться на будущие потребности каждого потребителя;
    • Осуществлять производственную деятельность в соответствии с действующими законодательными и нормативными требованиями, установленными в странах потребителей;
    • Повышать удовлетворенность наших потребителей;
    • Постоянно улучшать процессы и систему менеджмента в целом.

Наши потребители – это основа существующего положения и надежда на развитие в будущем. Поддержание репутации (авторитета) АО «УМЗ» на международном рынке требует от каждого работника понимания важности его вклада в достижение общих целей. Руководство призывает реализовывать принцип поставщик-потребитель по всей цепочке производственных процессов: не принимать, не производить и не передавать некачественный продукт.

2. В ОТНОШЕНИИ ПЕРСОНАЛА

2.1   Вести открытый и честный диалог с работниками и их представителями;

    • Уважать права и свободы каждого работника;
    • Обеспечивать безопасность жизни и здоровья;
    • Улучшать условия труда, осознавая приоритетность жизни и здоровья работников, состояние окружающей среды над результатами производственной деятельности;
    • Поддерживать участие каждого работника в вопросах обеспечения безопасности труда, экологической безопасности;
    • Обеспечивать повышение квалификации;
    • Поддерживать каждого работника в творчестве и инициативах, направленных на улучшения;

2.8   Способствовать росту благосостояния работников по мере роста производительности труда.

Мы признаем персонал нашей главной ценностью. Лидерство руководителей всех уровней – необходимая составляющая в реализации программ по обеспечению производственной безопасности. Высокий уровень социальной ответственности позволяет Руководству рассчитывать на взаимность со стороны персонала. Любые нарушения работниками трудовой дисциплины и законодательства Республики Казахстан расцениваются Руководством как неуважение к себе, коллегам и обществу в целом. Алкоголизм, наркомания, воровство, коррупция расцениваются как неприемлемые нормы поведения.

3. В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВА И АКЦИОНЕРОВ

3.1   Постоянно улучшать методы управления для получения прибыли;
3.2   Стремиться к увеличению рыночной стоимости АО «УМЗ»;
3.3   Осуществлять хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством;
3.4   Участвовать в социальных программах;
3.5   Снижать воздействие производственной деятельности на окружающую среду, здоровье персонала и населения региона;
3.6   Придерживаться, с учетом норм по защите конфиденциальной информации, принципа постоянной максимальной открытости в вопросах:

  • развития производственных мощностей;
  • влияния производственной деятельности на окружающую среду, здоровье персонала и населения региона.

Государство, с одной стороны, создает условия для развития бизнеса, с другой – ожидает и требует от него выполнения обязательств перед обществом в целом. Влияние государства на бизнес предопределяется конституционным устройством, полномочиями и функциями государства в экономике и социальной сфере. Взаимовыгодное сотрудничество с государством является основой для успешного обоюдного развития. Активное участие в законотворческой деятельности, разработке стандартов Республики Казахстан, членство в Технических комитетах по стандартизации позволит сделать вклад в устойчивое развитие как АО «УМЗ», так и государства в целом.

Мы, Руководство АО «УМЗ», личным примером показываем приверженность ценностям и названным принципам и призываем весь персонал следовать нашему примеру.

 

Председатель Правления Р.К. Медео

 

Страница изменена: 22-04-2019